Eine Auswahl der Spezialisten, die für IMB arbeiten
Sonia Pires Leitao: Portugal
Biografie und Qualifikation:
Als Tochter portugiesischer Einwanderer wuchs Sónia Pires Leitão sowohl in Deutschland als auch in Portugal auf. Sie absolvierte ihr Studium der Romanistik und Anglistik an den Universitäten Konstanz, Tübingen und Salamanca. Nach dem M.A.-Abschluss erfolgte 2007 eine Ausbildung zur Staatlich geprüften Übersetzer- und Dolmetscherin für Portugiesisch.
Die IMB-Trainerausbildung schloss sie 2020 ab.
Berufliche Laufbahn:
Neben ihrer Tätigkeit als Übersetzer- und Dolmetscherin für Portugiesisch arbeitete Sónia Pires Leitão ab 2013 als Fachbereichsleiterin eines privaten Instituts für staatlich anerkannte Berufs- und Studienausbildungen. Für IMB bereitet sie seit 2020 Mitarbeiter auf Auslandsaufenthalte bzw. auf die Zusammenarbeit mit portugiesischen Kollegen vor. Inhaltlich legt sie besonderen Wert darauf, ihre persönlichen Erfahrungen als Dolmetscherin und „Grenzgängerin“ zum besseren Verständnis der jeweiligen Kulturen zu nutzen. Trainingssprachen sind Deutsch, Portugiesisch, Spanisch und Englisch.
Jessica Strain
Trainerprofil Jessica Strain
Biografie und Qualifikation:
Als Grenzgängerin zwischen Deutschland und den USA besuchte Jessica Strain die High School und Universität in New York. Sie absolvierte ein Studium der Liberal Arts in Internationale Beziehungen und Geographie an der State University of New York at Geneseo, New York. Es folgte ein Masterstudium (Global Studies) an der Universität Tübingen.
Die IMB-Trainerausbildung absolvierte Jessica Strain 2014.
Berufliche Laufbahn:
Frau Strains berufliche Stationen sind: Resident Assistant im Bereich Peer-mediation (Konfliktlösung), University of New York, College at Geneseo. In Deutschland arbeitete sie in der Beratung für Austauschstudenten an der Universität Tübingen sowie als Dozentin für Empirische Kulturwissenschaften. Weitere Tätigkeiten führten sie ins Deutsch-Amerikanische Institut Tübingen, sowie an die European School of Business, Reutlingen.
Jessica Strains Trainingsschwerpunkte sind interkulturelle Vorbereitungstrainings zu den USA sowie Integrationstrainings für amerikanische Mitarbeiter.
Blandine Leroy: Frankreich
Biografie und Qualifikation:
Blandine Leroy studierte Marketing, BWL und VWL an der Sorbonne Nouvelle in Paris und Germanistik in Reims. Danach folgte am Chambre franco-allemand de commerce et d´industrie in Paris die Prüfung in Handelsdeutsch.
Berufliche Laufbahn:
Blandine Leroy arbeitete in verschiedenen beruflichen Positionen im Bereich Marketing in Frankreich. Nach ihrer Übersiedlung nach Deutschland war sie Kundenberaterin bei Manpower und Marketing-Kommunikations-Assistentin bei Hewlett-Packard. Diese Tätigkeiten führten sie zu zahlreichen Auslandeinsätzen wie z.B. Messen und Tradeshows in Europa. Seit 2009 ist Blandine Leroy Dozentin für interkulturelles Training und Sprache an der Universität Tübingen. Zudem ist sie Lektorin für Französisch am Fachsprachenzentrum. IMB konnte Blandine Leroy 2019 als Referentin gewinnen. Sie betreut u.a. Continental oder die Thales Group. Zudem ist sie seit 2019 Dozentin für International Cultural and Business Studies an der Universität Passau.
Eun Young Park: Korea
Biografie und Qualifikation:
Eun Young Park ist gebürtige Koreanerin. Zu ihren akademischen Qualifikationen gehören ein MBA-Abschluss 2009 an der Handelshochschule Leipzig sowie 2003 ein Abschluss Magister Artium am Graduate Institute of International and Area Studies (GIAS), Seoul National University.
Berufliche Laufbahn:
Eun Young Park war über viele Jahre Managerin bei koreanischen Unternehmen. Bis 2018 war sie Deputy General Manager bei Hyundai MOBIS Europe in Frankfurt (2011 Mitarbeiter des Jahres) sowie bis 2007 Marketing Manager bei der Korea Trade & Investment Promotion Agency in Frankfurt mit Schwerpunkt Automobilindustrie. In Seoul arbeitete sie bis 2000 für die Korea Culture & Arts Foundation.
Ihre Erfahrungen im operativen Geschäft bilden heute die Basis für ihre Trainer- und Beratertätigkeit. Sie hat 2020 die IMB-interne Trainereinweisung absolviert. Zugleich ist sie seit 2019 zertifizierte Interkulturelle Trainerin (dgik) und Lehrbeauftragte für Interkulturelle Kompetenz an der Abteilung für Koreanistik des Asien- und Orient-Instituts der Universität Tübingen. Zu ihren Referenzen zählen u.a. Hyundai MOBIS Europe, KOTRA Frankfurt, Stabilus Koblenz oder die Universität Tübingen.