"Wir müssen da was tun" – mit dieser Einsicht beginnt meist alles. Aber wie? Mit welchem interkulturellen Berater oder Trainingsanbieter? Wenn Sie vor dieser Entscheidung stehen, schlagen wir Ihnen eine kleine Checkliste vor: Fokus, Erfahrung, Authentizität und Methodik.
Fokus
IMB ist ein spezialisiertes Trainings- und Beratungsinstitut mit Schwerpunkt Interkulturelles Management und Teamarbeit. Das ist unsere Kernaufgabe, auf die wir uns konzentrieren, die uns am Herzen liegt und wo wir unser ganzes Engagement einbringen.
Erfahrung
Seit 1993 entwickeln und führen wir interkulturelle Trainings durch, mit denen nationale und internationale Teilnehmergruppen für interkulturelle Aufgaben gefördert werden. Trainingssprachen sind Deutsch, Englisch, Französisch oder Spanisch. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche internationale Unternehmen, aber auch Universitäten und Fachhochschulen.
Authentizität
Unsere rund 70 Trainer stammen aus den betreffenden Zielländern oder sie haben als Gast dort viele Jahre gelebt und gearbeitet. Sie kennen die Kultur aufgrund ihrer eigenen Erfahrung. Deshalb sind sie in ihren Aussagen authentisch und überzeugend.
Methodik
Wir wählen projektbezogen den jeweils besten Trainer aus. Inhalte und Übungen stimmen wir durch Bedarfsanalysen auf das einzelne Projekt ab. Besonders wichtig ist uns, dass der Trainingsablauf interaktiv, abwechslungsreich und realitätsnah ist. Von Vorlesungen halten wir gar nichts. Wissen und Lösungskonzepte sollen in der relevanten Anwendungssituation begriffen werden.