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Eun Young ParkBiografie und Qualifikation:

Eun Young Park ist gebürtige Koreanerin. Zu ihren akademischen Qualifikationen gehören ein MBA-Abschluss 2009 an der Handelshochschule Leipzig sowie 2003 ein Abschluss Magister Artium am Graduate Institute of International and Area Studies (GIAS), Seoul National University.

Berufliche Laufbahn:

Eun Young Park war über viele Jahre Managerin bei koreanischen Unternehmen. Bis 2018 war sie Deputy General Manager bei Hyundai MOBIS Europe in Frankfurt (2011 Mitarbeiter des Jahres) sowie bis 2007 Marketing Manager bei der Korea Trade & Investment Promotion Agency in Frankfurt mit Schwerpunkt Automobilindustrie. In Seoul arbeitete sie bis 2000 für die Korea Culture & Arts Foundation.

Ihre Erfahrungen im operativen Geschäft bilden heute die Basis für ihre Trainer- und Beratertätigkeit. Sie hat 2020 die IMB-interne Trainereinweisung absolviert. Zugleich ist sie seit 2019 zertifizierte Interkulturelle Trainerin (dgik) und Lehrbeauftragte für Interkulturelle Kompetenz an der Abteilung für Koreanistik des Asien- und Orient-Instituts der Universität Tübingen. Zu ihren Referenzen zählen u.a. Hyundai MOBIS Europe, KOTRA Frankfurt, Stabilus Koblenz oder die Universität Tübingen.

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